高認は就活で不利ですか?
不登校、高校中退の救済を目指すサポーターの皆様
お早うございます。
<高認は就活で不利ですか?>
との質問を就活している大学生から問い合わせがありました。数年前、私がお世話をした方が高校時代のこの時期、何をやっていたか?と内定先から聞かれましたよ。と。すると、就活している彼は「やっぱり〜」と今までの就活での苦労を話し始めました。
〜中略〜 大手企業は大学だけではなく、高校時代を含めて、選考材料にしているところが多く、そういった選抜方法であれば、不利と言わざるを負えないと。採用担当者にとっては高校はどうであれ、キチンと3年間、通学して、卒業したというのと、簡単な試験だけで、取れてしまう高認と、どちらを評価するだろうか? 学歴をあまり考慮しないで、採用している会社もまだまだ、あるのではないでしょうか? 公務員とか、中小企業とか探せば、色々とあると思います。就活で苦労している学生さんは大手企業ばかり、目が行っているように見えます。そろそろ、大手企業以外の就活を考えた方がいいと思うんですが? どうですか? 皆さん
お子さんの未来は、
まだ変えられます。
40年以上・1万人超・9割以上の支援実績
NHK・PIVOTでも紹介された支援モデル
まずは無料で、お子さんの現在地を確認してください
LINEで簡単・すぐに分かる
LINE無料「5ステージ判定」
登録すると、次のことが分かります
- お子さんの現在のステージが分かる
- 親として今やるべきことが分かる
- Autonomy Stage OSで現在地を整理
- 登録無料
- 保護者だけでも相談できます
- しつこい営業は一切ありません
「5ステージ判定」を受ける
※ご登録だけでは契約にはなりません
じっくり相談したい方はこちら
30分無料相談
現在のお子さんの状況を整理し、
今後の方向性をご提案します
- 現在地を整理します
- 今後の方向性をご提案します
- オンライン全国対応
- 保護者だけでも相談可能
- 無理な勧誘・営業は一切ありません
※相談は無料です。安心してご利用ください。
さらに詳しく知りたい方はこちら
40年以上の支援実績
1万人超の支援
9割以上の解決実績
全国・海外からの相談に対応

